近期，公司黨委副書記、總經(jīng)理郭旭東主持召開了2023年第一季度安委會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各單位主要負責(zé)人、專業(yè)小組組長參加了會議。

 會議通報了2022年度職業(yè)健康安全工作完成情況及主要問題，并對2023年度職業(yè)健康安全工作計劃進行了部署：

 會議要求，要做到“以人為本”。落實“高質(zhì)量的發(fā)展首先是安全發(fā)展”的理念，強化各級的履職盡責(zé)，以事故為鑒，增強紅線意識和底線思維。

 要做到履職盡責(zé)。安全能力評價是讓所有的干部會安全、管安全、管好安全，這是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一個保護。下一步各單位要把安全技能和安全能力作為重點，讓干部知道怎么去干、怎么樣能干好。

 要把機械防護能源隔離落實到現(xiàn)場，作為對非常規(guī)作業(yè)的一個有效管理手段，在推進過程中培養(yǎng)公司級、部門級、科段級、班組級的機械防護能源隔離專家，在石鋼本部管理工作中，專家定期培訓(xùn)、定期交流、定期檢查對機械防護能源隔離工作起到了很好的促進作用，這項工作要實實在在地抓好，將其作為構(gòu)建本質(zhì)安全行之有效的手段。

 要重點加強重大風(fēng)險、重大危險源的管控。去年公司發(fā)生多起脫硫脫硝事故，所以圍繞雙控工作要求，結(jié)合公司現(xiàn)狀，要持續(xù)不斷地開展好風(fēng)險辨識，完善風(fēng)險清單，認真落實“一臺帳三清單”。

 要切實把現(xiàn)場7S管理工作抓實抓細。廠容廠貌不僅僅是安全的基礎(chǔ)，也反映了一個企業(yè)的社會承擔(dān)、客戶對企業(yè)的信任，廠容廠貌工作落腳點是素養(yǎng)，通過抓現(xiàn)場7S的素養(yǎng)提升，打造團隊組織的精氣神。

 會后，郭旭東與各生產(chǎn)單位、管理部室、公司專業(yè)小組簽訂了《2023年安全生產(chǎn)責(zé)任狀》。                   

（安全部   谷學(xué)航）